Eignungskriterien

Eignungskriterien übersetzen die geforderte Fähigkeit eines Unternehmens in überprüfbare Maßstäbe. Sie können berufliche Zulassungen, wirtschaftliche Stabilität oder technische Erfahrung betreffen und müssen zur ausgeschriebenen Aufgabe passen. Ihre Funktion unterscheidet sich von der Bewertung des angebotenen Lösungskonzepts.

Worauf es bei der Arbeit ankommt

Ordnen Sie bei einer Wartungsleistung jedes verlangte Kriterium einer zuständigen Person und einem konkreten Beleg zu. So zeigt sich früh, ob etwa eine Referenz tatsächlich die geforderte Tätigkeit und den maßgeblichen Zeitraum abdeckt.